岗位职责：
根据公司整体战略，提出组织机构设置和优化的建议，合理进行部门的岗位定编。
负责制定公司人力资源规划，各阶段工作计划。
根据公司人力资源规划，制定公司招聘计划。
负责公司招聘渠道的建立与管理
负责组织公司招聘人才信息的收集与人才信息库的建立。
负责组织公司招聘考核试题库的建立。
负责员工的社保办理。
负责人员的考勤，绩效，制度，培训。
社交面广，有自身渠道。
任职资格：
年龄25~40岁之间 学历本科以上 人力资源专业优先 懂一定医疗知识 工作经验：5年以上 岗位经验：3年以上
吉林中大恒健中医院，落户在长春市净月开发区，占地近30000平方米，总建筑面积近15000平方米，总投资额预计为1.02亿元人民币，将设立中医诊疗及康复、医疗器械研发生产、教学及技术交流、养生养老等四大核心功能区。位于净月开发区长双公路4.5公里处、紧邻净月森林公园、轻轨净月线、长影世纪城。
因康养项目成立不久，急需优质人才，以上职位一经录取，待遇优厚，职位上升空间大。
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