岗位职责：
1.在销售管理工作中，数据管理与人员管理，
2.制定销售促销计划、超额度销售激励措施，
3.督查销售质量，审查合同均价，
4.更新销售演示陈述，更新培训，
5.审批定金、退款等重要工作，报中心校长审核，
6. 制定中心周与月度销售目标，包括招生人数与销售额两方面，报中心校长审批 （中心目标），带领销售部落实执行达成目标，
7.设定每位顾问的周与月度销售目标，包括招生人数与销售额两方面，根据目标，量化每日工作（个人目标），监督和帮助顾问实现目标
8.组织市场、销售日常培训，根据总部更新学习提升培训、考核。
9.做好与教学部、前台行政等其他部门的工作配合
任职资格：
1、大专及以上学历
2、销售市场营销或相关专业
3、拥有2年或以上课程顾问经验，并保持良好销售业绩者优先
4、极强超强抗压能力
5、拥有良好的人际管理沟通能力
6、良好的销售市场营销技能
7、良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力
8、拥有高度责任感和客户服务意识
9、熟练操作办公软件
E-Blocks是广泛采用“多感官、多媒体、交互式”教学的少儿英语启蒙教育体系。也是目前国际上最领先的少儿英语教学模式，即第三代少儿英语教学模式。
第三代少儿英语教育模式跨越了国内第一代“一个老师、一本教材、一块黑板”的传统教育模式，升级了第二代“互动白板”教育模式，倡导“Learning by doing”，也就是“边动手、边动脑、边学习”，以孩子学习与认知的规律出发，将“有意识学习”与“无意识学习”有效统一，不但提高了孩子们的学习效果，而且注重培养孩子们团队协作能力、早期社交能力与未来领导力。在美国，几乎70%的州采用E-Blocks教学系统作为非英语母语国家儿童英语启蒙教育的标准课程。
行业：教育/培训/院校
规模：1000-9999人
性质：股份制企业
地 址：朝阳区欧亚卖场10号门4楼
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