岗位职责：
岗位职责:1，负责面试，招聘，考核等人事工作；
2，负责整理员工入职所需材料；
3，完成其他人事相关工作。
任职资格：
1，大专以上学历；
2，有人事相关工作经验者优先录用；
3，形象好，气质佳，有亲和力，沟通能力强；
4，能熟练运用基本办公软件。
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