人事经理
该企业只接收简历
岗位职责：
1、调整设备参数，测试设备性能，记录设备使用状况；
2、协助质量专员调测设备；
3、根据检验计划完成当日检验、如发现不合格及时上报、进行处理；
4、如实填写检验记录，如发现不良状况，及时上报主管处理。
5、提供五险一金、食宿、餐补、交通补助、电脑、等各补助；
6、工作时间：早八点半晚五点。双休，年假10天 带薪休息；
7、入职后签订劳动就业合同，五险一金+双休法定假日,有良好的晋升空间；
8、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定。
任职资格：
1、年龄在18-30（周岁） 大专以上学历，对工作充满热情积极向上；
2、理工科相关专业；
3、学习能力强，适应性好，拥有良好的沟通能力；
4、不怕吃苦，责任心强、品行端正、工作认真细致，有良好的团队合作精神。
吉林省宏睿信息工程有限公司成立于2016年，是一家综合性的通信公司。公司坐落于长春市朝阳区西安大路与建和街交汇国际大厦B座，建筑面积400平米。宏睿工程是一家综合性通信公司，拥有完备的资质、领先的技术、先进的装备、多元化的业务、并且注重培养与储备无线网络优化、无线网络设计、传输优化、工程督导方向的人才为以后扩大业务市场做准备。
宏睿工程十分重视技术设备的配置及更新，拥有一流的工程勘察测量和计算机辅助设计软硬件设备。建立了千兆宽带局域网，并以FTTB+LAN方式接入INTERNET，配备了激光测距仪、GPS、无线规划软件、全公司的规划、设计工作全部实现了计算机辅助设计。先进的管理和优良的技术手段带来了质量和效率的提高，取得了巨大的经济效益和社会效益。
多年来，我们先后为电信、移动、联通、网通、等运营商提供了长途交换网、本地网、SDH传输网、模拟和数字移动网、INTERNET网、ATM网、增值业务网等重点工程的规划、设计。
公司目前所进行的项目内容包括：通信技术推广，研发，无线网络优化,通信运维等。其项目工作内容包含： (1) 网络规划 (2) 工程监督 (3) 设备排障 (4) 网络测试 (5) 统计数据分析 (6) 话务平衡 (7) 覆盖优化。(8)通信基站机房建设设计(9)基站机房设备管理(10)基站天馈系统设计等网络通信技术支持与服务。
行业：通信/电信/网络设备
规模：20-99人
性质：民营
地 址：国际大厦B座B2入口20楼
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