岗位职责：
1. 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2. 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3. 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4. 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5. 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
任职资格：
1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
从事人力资源工作3年以上，具备hr专业知识 ；
2.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
4.了解国家各项劳动人事法规政策；
5.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
校园生活圈媒体 在宿舍、食堂、厕所、操场的高频场景进行覆盖 天使轮400万 市场拓展情况：铺设中学校5～8所，签约学校15所6月份之前全省高校签署完毕。成为第一个全省规模的校园传媒。
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