史磊
岗位职责:
无责底薪2000招聘地推销售精英,不用坐班,平均工资6000以上
工资待遇:底薪加提成保底6000元,能力优秀者上不封顶,只要你努力想挣钱就可以
任职资格:
1.具有想好的沟通能力
2.有销售,互联网O2O地推经验者优先
3.策划区域地推方案,并执行
4.具有创业团队的激情,吃苦耐劳
5.工作时间:8:30-17:30
福利待遇:缴纳五险一金,带薪年假,法定节假日带薪休息
任职资格:
无责底薪2000招聘地推销售精英,不用坐班,平均工资6000以上
工资待遇:底薪加提成保底6000元,能力优秀者上不封顶,只要你努力想挣钱就可以
任职资格:
1.具有想好的沟通能力
2.有销售,互联网O2O地推经验者优先
3.策划区域地推方案,并执行
4.具有创业团队的激情,吃苦耐劳
5.工作时间:8:30-17:30
福利待遇:缴纳五险一金,带薪年假,法定节假日带薪休息
简介
吉林省磊程物流(集团)有限公司物流业务起步于1994年,原名为“吉林省宏达物流有限公司”,
随着公司持续发展,公司领导人经营理念的更新迭代,于2013年成立了吉林省磊程物流(集团)有限
公司(现隶属于磊程集团),磊程物流(集团)的成立,标志着公司开启了由传统物流行业,向
‘互联网+物流’转变的进程。经过3年多的积累,磊程物流(集团)顺利完成了创建阶段、成长阶段
到巩固阶段的三大跨越。
2016年初国务院总理李克强提出,重点发展和部署推进互联网+,用互联网+行动打造经济转型。
磊程集团以物流业务为依托,响应政策号召,大力发展和建设国家倡导的‘互联网+物流’平台。
2017年3月磊程集团成功登陆深圳前海‘新四版’。此次成功在深挂牌,有效的提升了磊程集团的
品牌价值,是公司在发展进程中取得的一个坚实根据地。
现阶段磊程集团已投入大量资金,自主研制开发了‘互联网+物流’PC平台,随着各项事务的
逐步完善,后续将推出‘互联网+物流’手机移动端平台。磊程集团公司领导及全体员工凭借
精诚协作的精神,向着‘互联网+物流’方向大踏步前进,我们挥扬着互联网+物流的旗帜,甘愿
做物流行业互联网转型的先行者。
随着业务领域不断拓展,过去单一的物流到目前可承接全国各地的货物运输,
企业单位的大件运输,批量运输,可自开增值税专用运输发票、普通发票;我们
顺利完成了创建阶段、成长阶段、巩固提高阶段的三大跨越,在短短的十几年中
迅猛发展,成绩喜人。目前自家合作车辆已经达到百余台,均可自由支配;守业
公司支持水泥销售(可开商业增值税水泥发票)、管桩销售,与之合作的企业的
业绩量都持续增加,截止2016年年末,公司已与10余家大公司合作批量货物运输
业务,如北方建材,昆隆管桩,昌驰管桩厂,三货运,长城彩板,运鹏钢构,