岗位职责：
如下：
任职资格：
任职资格：
1、年龄26-40周岁，大专及以上学历；
2、二年以上同等岗位经验，掌握销售专业知识；
3、有很强的带动性、影响力，行动力和执行力；
4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。
主要工作职责：
1、制定所辖区域月度销售计划、促销计划并上报核准后实施分解到各校区并确保销售达成；
2、组织实施区域销售人员的培训，对下属人员进行业务指导和工作考核；
3、检查所辖区域每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录，通过数据分析及人员面谈，找出不足并给予相关督导及培训；
4、重点客户及大客户亲自跟进，提升单品及达成；
5、掌握同行动态，及时向公司提交相关信息和建议，每月上报竞品调查报告；
6、定期组织学员活动，满足学员就业及其它服务需求，提升学员美誉度
7、建立积极、向上的团队氛围，做好人员优化及梯队培养，合理分工，提升工作效率。
薪资福利：
1、6000－12000元（需根据团队销售业绩达成情况确定），底薪+所辖校区业绩提成+奖金+工龄工资；
2、五险一金、有薪假期、其它福利；
3、快速公平的晋升机制：分校长-大校长—区域经理—省区经理—大区经理
工作地址：
威海市环翠区新威路17-1-17-2号-1-1202（威高广场威高大厦）
HR微信：15662687090
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