岗位职责：
如下：
任职资格：
人事行政专员
岗位职责：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤，负责员工的入职、升职、离职、调动等手续，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作， 协助上级建立健全公司招聘、制度建设；
5、处理公司对外、对内接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动、聚餐等。
7、协助总经理处理行政外部事务。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
9、公司人员的招聘和储备工作。
岗位要求:
1、年龄在18-28岁之间，普通话标准，形象气质佳；
2、会简单的办公软件，如office等.
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4.人力资源，或有相关工作经验者优先。
l薪资待遇：
1、薪酬组成：底薪（最低5000起步，转正6000rmb-8000rmb-10000rmb不等，看个人能力，能力突出者，薪资待遇可谈）+全勤（500/月）＋生活费300/月（入职第二个月开始）；
2、试用期底薪5000，试用期2个月，每个月休息1天，不休息有额外500元全勤奖，试用期全薪；
3、年终奖组成：1000/月，春节前入职都可享有；春节奖金1800,生日奖金1200,生活费300/月；
4、提供食宿，宿舍4-6人间，配置24小时空调热水，生活用品，电视，冰箱等；
5、工龄满6个月享有12天带薪假期，工龄满1年享有15天带薪假期；
联系方式：顾女士电话/微信：13296377428
qq：1138376622 1846436622
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