人力资源
岗位职责:
任职资格:
工作内容:
1项目经理负责组织需求分析工作,并组织对需求文档和需求变更文档进行复审
2分配系统设计任务,包括体系结构设计、模块设计、用户界面设计、数据库设计等。
3组织对体系结构设计、模块设计、用户界面设计、数据库设计进行评审。
4负责组织项目开发小组会议并编写会议纪要。开发小组会议每周至少举行一次(可与项目例会合并),对难点、疑点问题进行分析、解决,保证小组内成员充分沟通。
5负责每周对开发人员的代码进行检查。负责提交测试版本、搭建符合实际的集成测试环境,每个项目只能有一个测试环境,开发环境不可与测试环境混合。
6立项后制定《项目计划》并保证该计划的合理性和现实性。组织项目组内对《项目计划》进行评审.
7协助设计人员编写《体系结构设计报告》、《模块设计报告》、《用户界面设计报告》、《数据库设计报告》
8对项目进度完成情况进行签字确认。
9结项前向项目管理部门提交《结项申请书》。
10负责组织开发设计人员、需求分析人员、测试人员,根据《用户需求说明书》提交各类技术文档,并保证该文档的及时有效性和准确性。
11对工作计划及总结进行检查及确认.
任职要求
1、能够带领团队圆满完成项目,
2、精通项目管理各阶段工作,对JAVA相关技术了解,
3、能够正常使用Oracle、SqlServer数据库。
4、保证团队内人员和谐相处。
春市同人集团股份有限公司成立于2011年8月,是由长春可人电脑公司历经13年发展而成。集团公司由长春市同人科技股份有限公司、长春市可人软件工程有限公司、吉林省同人园林绿化有限公司、长春可人电脑公司组成。长春市同人科技股份有限公司(以下简称:同人股份)是吉林省信息产业化厅认定的双软企业,长春市科技局认定的高新技术企业、新星创业企业,吉林省软件协会副秘书长单位。
同人股份是以软硬件研发的高科技现代企业,为数字化(智慧)城市、物联网行业解决方案提供商。团队138人,其中:博士生5人、硕士生21人、本专科学历93人、含高级工程师7人、中级工程师34人。拥有“会员卡管理系统V1.0版软件著作权”、“社区卫生服务系统V1.0版著作权”、“社会保险多险合一管理系统V1.0版软件著作权”、“热力监控指挥平台系统V1.0版软件著作权”、“居民室温检测分析平台系统V1.0版软件著作权”、RTU、M-BUS、居民室内测温仪等多项著作权及专利。
公司在不断发展的过程中,始终关注民生促进产业发展,2003年为省内27个城市在职职工、离退休干部、伤残军人研发的医疗保险管理系统,曾两度被省工业和信息化产业厅评定为优秀产品。目前,同人集团正在全省大、中、小城市进行供热信息平台系统建设。这一平台系统是集电子技术、现代通讯技术、现代信息处理技术、决策支持技术等为一体,以实现信息采集、传输、处理和共享为目标的供热管理信息化系统。受到各级政府、人民群众和社会的广泛认可。
品牌是根、专业是本、创新是魂。同人集团依托前沿的科学技术、先进的企业管理和市场推广能力,加大了在物联网等项目软、硬件研发的投入,领跑智能市政、智能楼宇、智能农业、智能旅游、智能环保、智慧城市的研发,打造出同人智慧城市产品及服务链条,实现“智慧地球”的伟大梦想。
行业:IT/通信/电子/互联网
规模:100-499人
性质:民营
地 址:长春市高新区飞跃路5588号东北亚科技园